Al onze trainingen richten zich op de succesfactoren rondom solliciteren. De trainingen hebben allemaal een praktisch uitgangspunt: het geleerde moet direct toepasbaar zijn in de persoonlijke situatie van de deelnemer. Dit kan zowel op privé of zakelijk vlak zijn.
Tijdens al onze trainingen wordt van de deelnemers een proactieve houding verwacht. Wij vinden het belangrijk dat de deelnemers ook écht willen! Uiteraard zijn de deelnemers in goede handen bij ervaren trainers.
Zo heet het onderzoek dat eind 2009 in opdracht door de Radboud Universiteit Nijmegen in opdracht van Jobpitch is uitgevoerd. Dit onderzoek richtte zich met name op allochtone vrouwen, ouderen en arbeidsgehandicapten op de arbeidsmarkt en op welke wijze zij effectief kunnen omgaan met uitsluitingsmechanismen. De aanbevelingen van het onderzoeksrapport zijn als methodiek geÏntegreerd in onze vernieuwde sollicitalent trainingen.
Binnenkort vermelden wij op deze pagina trainingsdata waarbij de trainingen via open inschrijving gevolgd kunnen worden.
Daarnaast kunnen bovenstaande trainingen als groepsinschrijving (incompnay) worden gegeven, en zijn andere maatwerktrainingen mogelijk die gerelateerd zijn aan arbeidsmarkttoeleiding; hiervoor gelden aangepaste tarieven.
Wil je meer weten over onze trainingen, neem dan geheel vrijblijvend contact met ons op. Wij vertellen je er graag meer over!
Solliciteren is topsport! Vanuit deze slogan voeren wij met partner Aaftink en Rodenburg de nieuwe driedaagse sollicitatie- en netwerktraining 'Mijn Jobpitch' uit. Klik hier voor de Jobpitch flyer. De training wordt nagenoeg maandelijks en op diverse locaties in het land gegeven. Voor meer informatie en aanmelding kun je hierover contact opnemen met Aaftink en Rodenburg.
Voor werkcoaches van het UWV maar ook andere geïnteresseerden tref je hier uitgebreidere informatie aan over de training [klik hier].