Interview VK Banen 'het nieuwe sollicitere'n: de videopitch'

Op 11 september verschijnt in de VK Banen (Volkskrant) een interview met o.a. Sandra Derksen over het inzetten van een videopitch bij het solliciteren.

Jobpitch traint hoog opgeleide allochtone vrouwen

Op 10 oktober 2009 is tijdens het prestigieuze EZVN Awards Gala 2009 de kickoff gegeven van het coachingsproject 'Rolmodel stimuleert Talent'. Veertig talentvolle hoogopgeleide allochtone vrouwen worden in dit traject gekoppeld aan onder andere de winnaressen van de titel zwarte zakenvrouw en zwarte vrouwelijke manager van de voorgaande vijf jaar. Jobpitch voert hierbij de driedaagse slagvaardig solliciteren uit waar de persoonlijke sollicitatiefilm, de jobpitch, deel van uitmaakt.

Dit project wordt in opdracht van UWV WERKbedrijf Amsterdam en Rotterdam, in samenwerking met het Landelijk Servicepunt HOA, uitgevoerd.

Voor uitgebreidere informatie verwijzen wij je graag naar bijgaand artikel. Klik hier.

Uitsluitingsmechanismen

Vlak voor de kerst heeft de Radboud Universiteit haar onderzoeksrapport opgeleverd in het kader van de opdracht door Jobpitch. Uitgangspunt van dit onderzoek was de vraag wat doelgroepen die met uitsluitingsmechanismen te maken hebben op de arbeidsmarkt nodig hebben en zelf kunnen doen om effectief te kunnen solliciteren. Want hoe presenteer je jezelf als werkzoekende op de arbeidsmarkt als je geen invloed kunt uitoefenen op je huidskleur, je sekse, je handicap of leeftijd?

Deze vier meest bepalende kenmerken beïnvloeden de keuze van werkgevers en bepalen statistisch gezien zo'n 70% van de selectie. Na een grondige analyse van deze mechanismen komt de universiteit dan ook in het afrondend deel van het onderzoek met nuttige aanbevelingen voor het selectieveld van 30% waarbinnen de sollicitant wel invloed kan uitoefenen.

Sandra Derksen: "Wij zijn erg blij met dit rapport. Wij kunnen hierdoor onze klanten nog beter van dienst zijn. Het bevestigt de visie die wij hebben ten aanzien van onderscheidend solliciteren toen het idee van de presentatiefilm ontstond om juist de meer kwetsbare doelgroepen een professionele steun in de rug te geven. Door de huidige situatie op de arbeidsmarkt veroorzaakt door de economische crisis is meer aandacht voor deze doelgroepen alleen nog maar belangrijker geworden. Voor een direct voordeel voor de werkzoekende man en vrouw worden de aanbevelingen en conclusies in onze trainingen en andere instrumenten verwerkt." 

Voor meer informatie over dit rapport en onze trainingen kun je altijd contact met ons opnemen.